哭泣的键盘
发表于 2015-9-6 10:50
慷慨激昂的演说能振奋人心，但是还需要自己亲身体会过才能感受到企业成长的复杂中不变的定律。细细品味郭老师的课，自得其所。
fengjikou
发表于 2015-9-6 23:55
股改是员工利益得到快速释放的过程，这时候员工开始关心企业品牌，在这时做企业品牌是最有效的
tuoxie
发表于 2015-9-8 07:23
为了使经理人，员工关心股东利益，需要使经理人和股东的利益追求尽可能趋于一致。对此，股权激励是一个较好的解决方案。
行云流水
发表于 2015-9-9 21:55
股改很重要，但是能做好的太少，尤其是家族企业。